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企業(yè)單方解除合同理由不屬實(shí)怎么辦

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企業(yè)單方解除合同理由不屬實(shí)怎么辦
一、用人單位能解除勞動(dòng)合同嗎我國法律規(guī)定用人單位在過錯(cuò)性辭退、非過錯(cuò)性辭退、經(jīng)濟(jì)性裁員三種情形享有單方解除權(quán),無須雙方協(xié)商達(dá)成一致意見。二、用人單位如何解除勞動(dòng)合同(一)過錯(cuò)性辭退1、概要即在勞動(dòng)者有過錯(cuò)性情形時(shí),用人單位有權(quán)單方解除勞動(dòng)合...
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熱門企業(yè)單方解除合同理由不屬實(shí)怎么辦知識

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一、解除勞動(dòng)合同的條件勞動(dòng)合同依法訂立后,雙方當(dāng)事人必須履行合同義務(wù),遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者難以履行...
一、勞動(dòng)合同如何解除勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前終止...
一、解除勞動(dòng)合同的方式有哪些勞動(dòng)合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。解除勞動(dòng)合同引起的法律后果與終止勞動(dòng)合同引起的法律...
勞動(dòng)立法規(guī)定當(dāng)事人在試用期內(nèi)符合一定條件或履行一定程序的情況下可單方解除勞動(dòng)合同,可是試用期內(nèi)該如何解除勞動(dòng)合同呢,解除...

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