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醫(yī)療終結(jié)日期解除勞動合同怎么打

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解除無固定期限勞動合同有什么情形?針對勞動合同法關(guān)于“無固定期限勞動合同”的規(guī)定,國務(wù)院法制辦8日公布的勞動合同法實(shí)施條例草案規(guī)定,用人單位在十四情形之下可以與勞動者解除“無固定期限勞動合同”,無固定期限勞動合同如何解除?有勞動合同法規(guī)定的...
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1、法律對員工醫(yī)療期有何具體規(guī)定根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》第3條規(guī)定,企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停...
試用期單位能否隨意解雇員工?試用期是一種不確定的狀態(tài),用人單位和員工都可以相對容易地解除勞動合同關(guān)系,但并不意味著用人單...
如何辭退犯錯員工,犯錯員工如何辭退員工工作中犯錯是比較普遍的,有些錯誤可以彌補(bǔ),但是有些錯誤會給公司造成損失,甚至是非常...
一、什么是勞動合同勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同...

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