員工犯錯(cuò)罰款通知怎樣寫比較委婉
一、首先您要了解，企業(yè)什么情況需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?總的來說，主要有以下五種情況：一是經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。工作...
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