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加班工資時(shí)間算法

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加班工資時(shí)間算法
一、長(zhǎng)假期間如何支付加班工資?在7日長(zhǎng)假中,5月1日、2日、3日是法定節(jié)假日,4日、5日、6日、7日是休息日。用人單位凡在1日到3日期間安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資; 4日到7日期間用人單位安排勞動(dòng)者加班的,可以...
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勞動(dòng)者不能拒絕哪些加班,哪些加班勞動(dòng)者不能拒絕因延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁予以處理。但須注意的是,有下列...
一、員工加班是否有時(shí)間限制?員工加班有時(shí)間限制。根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)確有需要的情況下,可適當(dāng)...
一、拒絕加班被辭退了怎么辦關(guān)于職工的工作時(shí)間,我國《勞動(dòng)法》和相關(guān)的法律文件都有明確規(guī)定?!秳趧?dòng)法》第36條規(guī)定:“國家實(shí)...
一、勞動(dòng)者可以拒絕加班嗎《勞動(dòng)合同法》第三十一條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班...

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