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離職競業(yè)限制補(bǔ)償金

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離職競業(yè)限制補(bǔ)償金
一、什么叫競業(yè)禁止所謂競業(yè)禁止,又稱為競業(yè)回避、競業(yè)避讓,是用人單位對員工采取的以保護(hù)其商業(yè)秘密為目的的一種法律措施,是根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定,限制并禁止員工在本單位任職期間同時兼職于業(yè)務(wù)競爭單位,限制并禁止員工在離職后從事與本單位競爭的業(yè)...
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熱門離職競業(yè)限制補(bǔ)償金知識

一、什么叫競業(yè)禁止所謂競業(yè)禁止,又稱為競業(yè)回避、競業(yè)避讓,是用人單位對員工采取的以保護(hù)其商業(yè)秘密為目的的一種法律措施,是...
一、競業(yè)限制人員的范圍《勞動合同法》第二十四條規(guī)定,競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密...
一、競業(yè)限制的具體適用競業(yè)限制是用人單位對負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者,在勞動合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)...
一、企業(yè)競業(yè)限制注意的細(xì)節(jié)用人單位可以同勞動者在競業(yè)限制條款中明確約定違約責(zé)任,防止勞動者不顧及之前的約定而損害用人單位...
競業(yè)限制是企業(yè)通過限制勞動者的就業(yè)范圍進(jìn)而保障自身的競爭力所采取的一項重要措施,被企業(yè)廣泛使用。那么,在法律上,競業(yè)限制...

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