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違反勞動合同違約金

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違反勞動合同違約金
一、勞動合同違約的內(nèi)容勞動合同的違約,是指勞動合同的一方當(dāng)事人故意或過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或不能完全履行的行為。違反勞動合同約定的行為,應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。企業(yè)違約,應(yīng)根據(jù)具體情形承擔(dān)賠償責(zé)任、行政責(zé)任...
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一、勞動合同違約的內(nèi)容勞動合同的違約,是指勞動合同的一方當(dāng)事人故意或過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或不能完全履行...
一、勞動合同工什么情形可約定違約金違約金是指當(dāng)事人在合同中約定或者由法律規(guī)定的,一方違約時(shí)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的貨幣,是...
一、企業(yè)能隨意約定違約金嗎?按照《勞動合同法》規(guī)定,只有兩種情況可以約定由勞動者支付違約金。一是,如用人單位為勞動者提供...
用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。用人單位能否就職業(yè)培訓(xùn)約定...
一、勞動合同違約金有哪幾種根據(jù)現(xiàn)行勞動合同法的規(guī)定,只用在兩種情形下勞動者需要承擔(dān)違約責(zé)任,一是競業(yè)禁止,一是提供專項(xiàng)培...

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