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勞動合同違約金約定

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勞動合同違約金約定
一、勞動合同違約金支付的條件由于在勞動合同履行過程中所涉及的范圍很廣,比如員工遲到一次,企業(yè)偶爾延遲發(fā)薪,如果每一種違約行為的法律后果都是支付違約金的話,顯然是行不通的。所以,實(shí)踐中,違約金的支付條件一般限定在提前解除勞動合同和違反保守商業(yè)...
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一、勞動合同違約金支付的條件由于在勞動合同履行過程中所涉及的范圍很廣,比如員工遲到一次,企業(yè)偶爾延遲發(fā)薪,如果每一種違約...
一、勞動合同服務(wù)期約定方式用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。...
一、違約金的類型有哪些1、懲罰性違約金。懲罰性違約金,是固有意義上的違約金,又稱違約罰。此種違約金于違約時(shí),債務(wù)人除須支...
一、勞動合同違約金的規(guī)定《勞動合同法》第25條規(guī)定,除本法第22條和23條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違...
一、違約離職是否需要賠償勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。當(dāng)前,隨著用工制度的進(jìn)一步...

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