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勞動合同違約金制度

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勞動合同違約金制度
一.保密合同的違約金問題違約金數(shù)額一般不超過職工所知悉的公司商業(yè)秘密的許可使用價(jià)格;職工違反競業(yè)限制條款的,違約金一般不超過補(bǔ)償費(fèi)的1至2倍。對于侵犯商業(yè)秘密的行為,原勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》規(guī)定,職工違反保密協(xié)議造...
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一.保密合同的違約金問題違約金數(shù)額一般不超過職工所知悉的公司商業(yè)秘密的許可使用價(jià)格;職工違反競業(yè)限制條款的,違約金一般不...
一、什么是勞動合同違約金違約金,是指當(dāng)事人約定或由法律直接規(guī)定的,在合同債務(wù)人不履行或不完全履行合同義務(wù)時,向?qū)Ψ疆?dāng)事人...
一、違約金的上限是多少違約金可分為法定違約金與約定違約金。法定違約金是指由法律明文規(guī)定了適用情形、比例或者金額的違約金;...
一、勞動合同能約定違約金嗎?違約金是指合同中約定的,當(dāng)事人一方不履行合同時向?qū)Ψ浇患{的一定數(shù)額的金錢。在《合同法》中,幾...
違約金對違約方來說具有懲罰的性質(zhì),那么如果勞動者出現(xiàn)了違反勞動合同的情形時,勞動者要承擔(dān)違約金嗎?如果勞動者違約并不必然...

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