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勞動仲裁后起訴的證據(jù)

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勞動仲裁后起訴的證據(jù)
一、勞動糾紛訴訟書怎么寫?起訴狀應(yīng)當(dāng)記明如下事項:(1)當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住所,法人或者其他組織的名稱、地址和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù);(2)訴訟請求和所根據(jù)的事實與理由;(3)證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所...
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一.工資拖欠案件的舉證責(zé)任在工資拖欠案件中,勞動者只需要舉證證明其已履行勞動義務(wù)即可,而對用人單位未付工資的事實不應(yīng)當(dāng)負...
一、勞動爭議案件受案范圍。勞動爭議案件的受理是人民法院審理勞動爭議案件的第一步,也是審判實踐中的一個難點,不當(dāng)?shù)氖芾肀貙?..
一、、勞動糾紛訴訟的條件是什么當(dāng)事人提起勞動糾紛應(yīng)當(dāng)具備以下條件:(1)起訴人必須是勞動爭議的一方當(dāng)事人,即用人單位或勞...

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