勞動(dòng)者未提前三十日通知合同能否解除
一、勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同的責(zé)任，勞動(dòng)者違反保密事項(xiàng)的責(zé)任《勞動(dòng)合同法》第一百零二條規(guī)定“勞動(dòng)者違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任?！薄秳趧?dòng)合同法》第九十條規(guī)定“勞...
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