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違法解除勞動(dòng)合同表現(xiàn)

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違法解除勞動(dòng)合同表現(xiàn)
一、什么是協(xié)議解約?協(xié)議解約是指在勞動(dòng)合同有效期內(nèi),用人單位向勞動(dòng)者提出提前解除勞動(dòng)合同,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同。此種情況下,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、什么情況協(xié)議解約可要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?在協(xié)議解約的情況下,用人單位向勞...
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一、什么是協(xié)議解約?協(xié)議解約是指在勞動(dòng)合同有效期內(nèi),用人單位向勞動(dòng)者提出提前解除勞動(dòng)合同,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合...
一、解除勞動(dòng)合同需要什么條件?解除勞動(dòng)合同,涉及合同當(dāng)事人雙方的利益,因此,國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)對(duì)單方面提出解除勞動(dòng)合同規(guī)定了必...
依據(jù)《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第26條、第27條的規(guī)定解除勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同:1.患職業(yè)...
一.勞動(dòng)者怎么解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同(辭職)分三種情況:一是,依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合...
一、解除勞動(dòng)合同的方式勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前終...

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