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連續(xù)幾年才算固定勞動關(guān)系

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連續(xù)幾年才算固定勞動關(guān)系
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一、訂立勞動合同應(yīng)遵循哪些原則勞動合同是勞動者與用人單位確立、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立勞動合同。根...
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一、勞動合同的試用期多久試用期是指用人單位對新招收的合同制職工進行思想品德、勞動態(tài)度、實際工作能力、身體情況等進行進一步...
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