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加班補(bǔ)休還是算工資

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加班補(bǔ)休還是算工資
一、長假期間如何支付加班工資?在7日長假中,5月1日、2日、3日是法定節(jié)假日,4日、5日、6日、7日是休息日。用人單位凡在1日到3日期間安排勞動者加班的,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資; 4日到7日期間用人單位安排勞動者加班的,可以...
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加班費(fèi)是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工...
2013年春節(jié)加班工資如何計算?關(guān)于2013年加班工資的算法,下面就為大家詳細(xì)介紹。根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的2013年部分節(jié)假日安排的最新通...
一、由誰來證明存在加班事實勞動爭議中加班費(fèi)爭議,必須要證明存在加班的事實,否則加班費(fèi)就無從談起。根據(jù)《司法解釋三》第九條...
一、企業(yè)能否用補(bǔ)休代替加班費(fèi)是否所有加班都可用補(bǔ)休代替加班費(fèi)?勞動法第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下...

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