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勞動爭議案流程

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勞動爭議案流程
發(fā)生勞動爭議時怎么解決,發(fā)生勞動爭議可采取哪些途徑?勞動爭議調(diào)解委員會的調(diào)解不是勞動爭議處理的必經(jīng)程序,當(dāng)事人一方可以直接申請仲裁,但申請仲裁是必須程序,人民法院只有在當(dāng)事人對仲裁裁決不服時,才受理訴訟。勞動者一旦與用人單位發(fā)生勞動爭議后,...
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一、勞動爭議調(diào)解有哪些規(guī)定著重調(diào)解,是解決勞動爭議的重要原則。通過調(diào)解解決勞動爭議,有利于把爭議及時解決在基層,最大限度...
一、發(fā)現(xiàn)被歧視勞動者如何維權(quán)?在進(jìn)入訴訟之前,勞動者可以從以下幾個方面進(jìn)行操作。1、協(xié)商。當(dāng)出現(xiàn)歧視行為并侵犯到勞動者的...

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