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認定勞動關(guān)系的三要件

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認定勞動關(guān)系的三要件
一、哪些證據(jù)可以證明是公司員工勞動關(guān)系的證明可以從工資領(lǐng)取單上找,或者是從企業(yè)簽到簿上找,或者是人證方面找,最好到勞動部門進行舉報,由勞動監(jiān)察人員進行調(diào)查取證,對企業(yè)未簽訂勞動合同等違反勞動法、勞動合同法的事實進行監(jiān)察取證并進行處罰。二、如...
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一、錄用退休人員構(gòu)成勞動關(guān)系嗎公司錄用退休人員,是否可以構(gòu)成勞動關(guān)系?在理論界和司法實踐中存在兩種觀點。第一種意見認為,...
事實勞動關(guān)系有哪些事實勞動關(guān)系應當指勞動者與用人單位之間形成從屬性勞動、但不符合勞動合同成立的法定要件的勞動力使用和被使...
一、什么是勞動關(guān)系勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位(包括各類企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等)在實現(xiàn)勞動過程中建立的社會經(jīng)濟關(guān)系...
一、事實勞動關(guān)系成立的條件事實勞動關(guān)系的發(fā)生以實際勞動行為為唯一認定依據(jù)。事實勞動關(guān)系的成立,必須符合如下條件:(1)當...

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