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協(xié)議離職后發(fā)現(xiàn)自己懷孕怎么辦

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協(xié)議離職后發(fā)現(xiàn)自己懷孕怎么辦
一、怎么解除勞動(dòng)合同？我國(guó)勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能...
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熱門(mén)協(xié)商解除勞動(dòng)合同專(zhuān)題

熱門(mén)協(xié)議離職后發(fā)現(xiàn)自己懷孕怎么辦知識(shí)

一、怎么解除勞動(dòng)合同？我國(guó)勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或...
一、試用期解除勞動(dòng)合同注意什么用人單位與勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中，因處于試用期內(nèi)而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議已經(jīng)越來(lái)越多，如試用...
一、預(yù)告辭退的許可性條件預(yù)告辭退是指用人單位須向勞動(dòng)者預(yù)告后才能解除勞動(dòng)合同，提前終止權(quán)利義務(wù)關(guān)系。預(yù)告是指用人單位應(yīng)當(dāng)...
一、協(xié)商解除勞動(dòng)合同的條件任何權(quán)利的行使都應(yīng)以不違法為前提，勞動(dòng)合同雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同也不例外。應(yīng)滿足以下條件：1、協(xié)...
一、如何協(xié)商解除勞動(dòng)合同1、協(xié)商解除的須為雙方依法建立的合法勞動(dòng)關(guān)系。這是因?yàn)槿绻p方非勞動(dòng)合同關(guān)系，或勞動(dòng)合同無(wú)效，也...

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