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用工單位超過試用期而不簽勞動合同怎辦

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用工單位超過試用期而不簽勞動合同怎辦
一、試用期長短有什么限制?試用期是指用人單位對新招收職工的思想品德、勞動態(tài)度、實際工作能力、身體情況等進行進一步考察的時間期限。在勞動合同中約定試用期,一方面可以維護用人單位的利益,為每個工作崗位找到合適的勞動者,試用期就是供用人單位考察勞...
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一、單位能只簽訂試用期合同嗎簽訂試用合同是違反勞動法的行為。建立勞動關系應當訂立勞動合同。勞動合同可以約定試用期。試用期...
一、試用期內(nèi)企業(yè)存在哪些風險1、試用期結束簽訂勞動合同風險:超過一個月未與勞動者訂立書面勞動合同的,向勞動者每月支付二倍...

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