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員工簽名無拖欠工資證明

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一、勞動訴訟的權(quán)利勞動糾紛的訴訟當(dāng)事人是因?yàn)閯趧訖?quán)利義務(wù)關(guān)系發(fā)生糾紛,以自己的名義進(jìn)行訴訟,并受人民法院判決約束的利害關(guān)系人。勞動糾紛訴訟當(dāng)事人享有一定的訴訟權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)履行一定的訴訟義務(wù)。勞動糾紛訴訟權(quán)利是勞動法律、法規(guī)賦予當(dāng)事人用以維護(hù)...
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一、勞動爭議如何處理勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議,可以選擇以下處理方式:(一)雙方當(dāng)事人自行或委托工會、律師等他人進(jìn)行協(xié)...
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生活中勞動者與用人單位之間發(fā)生的勞動爭議并不少見,比如拖欠工資、無故辭退等等。勞動爭議的解決方式有哪些呢?在解決勞動爭議...
申請勞動仲裁必須要寫申訴書。那么,在實(shí)踐中,勞動者應(yīng)該怎么去寫勞動仲裁申訴書呢?勞動仲裁申訴書只是打開了勞動仲裁的程序,...

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