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計件工資是否存在加班工資的問題

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計件工資是否存在加班工資的問題
員工加班有哪些限制性規(guī)定,實踐中,用人單位安排加班需要注意什么事項?一、用人單位不得強(qiáng)迫勞動者加班為了保障勞動者勞逸結(jié)合,保持其身心健康,保證其有必要的時間進(jìn)行文化娛樂和科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí),使其有必要的時間料理家務(wù)、教育子女、改善健康狀況和生活環(huán)...
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一、什么是不定時工作制?不定時工作制,是一種相對于標(biāo)準(zhǔn)工時制而言的特殊工時制,指勞動者因生產(chǎn)特點、工作特殊和職責(zé)范圍的關(guān)...
一、不定時工作制指什么?不定時工作制是指每一工作日沒有固定的上下班時間限制的工作時間制度。它是針對因生產(chǎn)特點、工作特殊需...
一、加班加點的條件無論加班還是加點,都是員工超出正常工作時間,在原本應(yīng)該休息的時間內(nèi)進(jìn)行的工作,是工作時間在休息時間中的...

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