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工資減項(xiàng)目

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工資減項(xiàng)目
一、如何處理因除名引起的爭(zhēng)議現(xiàn)實(shí)生活中常發(fā)生因除名引起的爭(zhēng)議,其重要原因是如何把握除名的條件,在操作上有較大難度。根據(jù)有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,除名的條件包括:第一,無(wú)正當(dāng)理由曠工;第二,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效;第三,連續(xù)曠工超過(guò)15日或一年內(nèi)(按自然年度計(jì)算...
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一、企業(yè)如何減少勞動(dòng)糾紛目前,企業(yè)因?yàn)椴脝T、辭退員工、解除員工勞動(dòng)合同等而引發(fā)的勞動(dòng)糾紛案例越來(lái)越多,而且經(jīng)員工提請(qǐng)勞動(dòng)...
一、何時(shí)適用不定時(shí)工作制不定時(shí)工作制是指對(duì)于職責(zé)范圍不能受固定工作時(shí)數(shù)限制的勞動(dòng)者實(shí)行的工作時(shí)間制度。按勞部發(fā)[1994]503...
一、勞動(dòng)安全如何保障法律規(guī)定,用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞...
一、如何認(rèn)定是否屬于職業(yè)病職業(yè)病,是因接觸職業(yè)性有毒有害環(huán)境而引起的所有疾病。職業(yè)病是由于職業(yè)活動(dòng)而產(chǎn)生的疾病,但并不是...

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