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勞動(dòng)合同如何解約辭職

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勞動(dòng)合同如何解約辭職
一、違約金與賠償金的區(qū)別(1)是否寫進(jìn)合同。違約金是一方當(dāng)事人違反合同給另一方當(dāng)事人造成損失時(shí),只要合同中寫進(jìn)了違約金條款,那么一方當(dāng)事人違約后就要按照合同中該條款的約定給付違約金。而賠償金的給付是按照實(shí)際造成的程度來(lái)進(jìn)行的,無(wú)論合同中有無(wú)相...
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熱門勞動(dòng)合同如何解約辭職知識(shí)

一、違約金與賠償金的區(qū)別(1)是否寫進(jìn)合同。違約金是一方當(dāng)事人違反合同給另一方當(dāng)事人造成損失時(shí),只要合同中寫進(jìn)了違約金條款...
違約金作為承擔(dān)違約責(zé)任的主要形式,一向是用人單位綁住勞動(dòng)者的“緊箍咒”。但按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,在用人單位和勞動(dòng)者的...
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》用人單位有下列情形之一,迫使勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的,用人...
目前的用工實(shí)踐中,在簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同方面出現(xiàn)的問(wèn)題主要有兩種:一是用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)...
一、勞動(dòng)合同違約金怎么計(jì)算?首先,《勞動(dòng)合同法》對(duì)服務(wù)期及違約金的約定有了新規(guī)定。該法第二十二條規(guī)定:“用人單位為勞動(dòng)者...

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