法律實(shí)習(xí)申請(qǐng)書(shū)
不能任意解除勞動(dòng)合同的情形用人單位不能任意解除勞動(dòng)合同，特別有下列情形之一時(shí)，更不能解除合同（嚴(yán)重違法亂紀(jì)者除外）：（1）勞動(dòng)者患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；（2）勞動(dòng)者患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期...
遇到勞動(dòng)問(wèn)題，請(qǐng)拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動(dòng)律師為您免費(fèi)解答關(guān)于法律實(shí)習(xí)申請(qǐng)書(shū)相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
