確認勞動關系的證據應當由單位提供嗎
一、單位承擔的舉證責任有哪些我國勞動爭議仲裁施行的一般舉證原則是“誰主張、誰舉證”，新出臺的《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據?！钡谀承┨厥馇闆r下，還應施行舉證責任的倒置?！秳趧訝幾h調解仲裁...
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