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固定期限勞動合同存在哪些問題

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固定期限勞動合同存在哪些問題
一.訂立勞動合同前的注意事項1、附加條款要看清。在聘用合同中,一般都是會有一些附加條款的,求職者在簽訂前一定要讓企業(yè)拿出原文,仔細(xì)審看無異議后,還要蓋章留存,作為依據(jù)。要認(rèn)真檢查有無遺漏的約定事項或者附加說明,需要立即補(bǔ)齊的絕對不可拖延。2、...
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一、怎么簽訂勞動合同1、弄清楚用工單位是否為合法經(jīng)營的單位,有無用工主體資格。否則,既使雙方簽訂了勞動合同,因違反法律規(guī)...
一、勞動合同的試用期多久試用期是指用人單位對新招收的合同制職工進(jìn)行思想品德、勞動態(tài)度、實際工作能力、身體情況等進(jìn)行進(jìn)一步...
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。因此,建立勞動關(guān)系要簽訂勞動合同。但是很多用人單位只簽...
勞動合同是勞動者在勞動的過程中與用人單位所簽訂的關(guān)于勞動的合同,它是大多數(shù)勞動者一生中必簽的合同之一。那勞動合同應(yīng)該怎么...

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