色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

您的位置:法邦網(wǎng) > 法律專題 > 人力資源專題 > 辭職辭退專題 > 用人單位解除勞動(dòng)合同專題 > 

試用期不適應(yīng)

找專業(yè)人力資源律師

試用期不適應(yīng)
用人單位不得解除勞動(dòng)合同,是指根據(jù)法律的規(guī)定,在特定的情況下,用人單位不再享有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)勞動(dòng)法第二十六條、第二十七的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,否則就屬于違法解除勞動(dòng)合同:(1)...
遇到人力資源問(wèn)題,請(qǐng)拔打:

158 1128 6610

專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于試用期不適應(yīng)相關(guān)法律咨詢!(僅收市話費(fèi))

人力資源專題分類

 
 
 
 
 
 
 
 
 

熱門用人單位解除勞動(dòng)合同專題

熱門試用期不適應(yīng)知識(shí)

用人單位不得解除勞動(dòng)合同,是指根據(jù)法律的規(guī)定,在特定的情況下,用人單位不再享有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,...
什么情況用人單位可以解除勞動(dòng)合同?必須符合以下條件:第一,勞動(dòng)者有下列情況之一的,用人單位可以依法隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:(一...
一、即時(shí)解除勞動(dòng)合同的條件即時(shí)解除勞動(dòng)合同是一種過(guò)失性辭退形式。具備下列條件之一的用人單位可以及時(shí)解除勞動(dòng)合同: (1)在試...
一、可以進(jìn)行裁員的情形《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位只有在瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難時(shí)才可以裁員?!?..
一、勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)解除合同的情形導(dǎo)致解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)主要有:1、試用期間不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;...

專業(yè)律師免費(fèi)解答法律咨詢

解決
問(wèn)題
我要咨詢婚姻法律問(wèn)題

試用期不適應(yīng)相關(guān)法律知識(shí)推薦

合同范本

法律文書