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侵犯商業(yè)秘密行為的具體情形

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侵犯商業(yè)秘密行為的具體情形
一、勞動保密協(xié)議現(xiàn)在公司員工流動性很強，一般的高科技公司都會與技術人員簽訂保密協(xié)議，要求該員工在合同期滿后，若離看本公司，則在幾年內不得在本地區(qū)同行業(yè)從事有利害沖突的職位，這一約定在法理上稱為競業(yè)限制條款。競業(yè)限制條款，是指用人單位與勞動者...
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熱門保密協(xié)議、商業(yè)秘密專題

熱門侵犯商業(yè)秘密行為的具體情形知識

一、勞動保密協(xié)議現(xiàn)在公司員工流動性很強，一般的高科技公司都會與技術人員簽訂保密協(xié)議，要求該員工在合同期滿后，若離看本公司...
一、什么是保密協(xié)議保密協(xié)議通常指協(xié)議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭的信息（即保密信息）約定不得向任何第三方披露該...
一、保密協(xié)議應具備哪些條款保密協(xié)議應當具備以下必備條款：（1）勞動者與用人單位應約定商業(yè)秘密的權屬和保護商業(yè)秘密的內容。...
一、哪些員工需要簽保密協(xié)議根據(jù)《關于加強科技人員流動中技術秘密管理的若干意見》的規(guī)定，一般來說，與企業(yè)簽訂保密合同的員工...
保密協(xié)議和競業(yè)限制條款做出了相應的規(guī)定，用人單位在經(jīng)營管理活動中也大都盡可能使用這些條款的規(guī)定保護自己的合法權益，但是由...

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