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員工違反競業(yè)禁止保密義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

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員工違反競業(yè)禁止保密義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
員工違反競業(yè)限制要承擔(dān)責(zé)任嗎?在員工領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償后,如違反競業(yè)限制約定,根據(jù)法律規(guī)定,是要承擔(dān)責(zé)任的。實(shí)踐操作中,主要包括以下幾項:1、違約責(zé)任:對于違約金的數(shù)額,則是由企業(yè)與員工在競業(yè)限制條款中明確約定,但要兼顧公平合理的原則,例如約...
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熱門競業(yè)限制協(xié)議與補(bǔ)償金專題

熱門員工違反競業(yè)禁止保密義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任知識

員工違反競業(yè)限制要承擔(dān)責(zé)任嗎?在員工領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償后,如違反競業(yè)限制約定,根據(jù)法律規(guī)定,是要承擔(dān)責(zé)任的。實(shí)踐操作中,主...
一、沒簽競業(yè)限制協(xié)議對員工擇業(yè)有限制嗎?如果雙方?jīng)]有競業(yè)限制協(xié)議,是否還要對員工擇業(yè)進(jìn)行限制。如前所述競限制的法理基礎(chǔ)是...
一、競業(yè)禁止條款的風(fēng)險當(dāng)企業(yè)要求員工承擔(dān)的保密義務(wù)期限長于合同期限,一般通過競業(yè)禁止條款來約束。競業(yè)禁止,是指掌握用人單...
一、競業(yè)禁止的適用原則1、誠實(shí)信用原則誠實(shí)信用原則要求市場經(jīng)濟(jì)活動的主體在從事交易活動中,要做到恪守諾言,講求信用,誠實(shí)...
一、如何確定競業(yè)限制條款的效力2007年6月29日頒布的《勞動合同法》,加強(qiáng)了商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù),這體現(xiàn)在第23條、24條、9...

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