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代通知金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

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代通知金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
一、違約金與賠償有什么關(guān)系?聯(lián)系:它們都是違反勞動(dòng)合同所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任;承擔(dān)違約金和賠償金的主觀要件都是勞動(dòng)者有過(guò)錯(cuò),客觀要件都是勞動(dòng)者有違約事實(shí)二、違約金和賠償金有什么區(qū)別?區(qū)別:(1)是否寫(xiě)進(jìn)合同。違約金是一方當(dāng)事人違反合同給另一方當(dāng)事...
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熱門(mén)代通知金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)

一、違約金與賠償有什么關(guān)系?聯(lián)系:它們都是違反勞動(dòng)合同所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任;承擔(dān)違約金和賠償金的主觀要件都是勞動(dòng)者有過(guò)錯(cuò),客...
一、用人單位能隨意辭退員工嗎?用人單位在勞動(dòng)合同履行期間,發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者違紀(jì)違法行為,按照雙方依法簽訂的勞動(dòng)合同約定和國(guó)家法...
一、勞動(dòng)者辭職要支付違約金嗎《勞動(dòng)法》賦予勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,解除勞動(dòng)合同可以促進(jìn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng),適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)...
一、單位如何加強(qiáng)管理勞動(dòng)合同用人單位加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,要建立和運(yùn)用實(shí)用有效的管理手段,促進(jìn)勞動(dòng)合同的履行。主要采取建立有...
一、勞動(dòng)合同違約金怎么計(jì)算?首先,《勞動(dòng)合同法》對(duì)服務(wù)期及違約金的約定有了新規(guī)定。該法第二十二條規(guī)定:“用人單位為勞動(dòng)者...

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