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與公司簽訂解除勞動(dòng)合同后發(fā)現(xiàn)自己懷孕了

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與公司簽訂解除勞動(dòng)合同后發(fā)現(xiàn)自己懷孕了
一、怎么解除勞動(dòng)合同？我國(guó)勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能...
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熱門(mén)與公司簽訂解除勞動(dòng)合同后發(fā)現(xiàn)自己懷孕了知識(shí)

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一、協(xié)議解除勞動(dòng)合同的情形協(xié)議解除勞動(dòng)合同包括兩種情形：1、在當(dāng)事人雙方均無(wú)單方解除權(quán)的情況下，經(jīng)合意解除勞動(dòng)合同;2、無(wú)...
一、如何協(xié)商解除勞動(dòng)合同（一）任何權(quán)利的行使都應(yīng)以不違法為前提，勞動(dòng)合同雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同也不例外。應(yīng)滿(mǎn)足以下條件：1...
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一、如何協(xié)商解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同依法訂立后，雙方當(dāng)事人必須履行合同義務(wù)，遵守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者難以履...

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