自動(dòng)接觸勞動(dòng)合同的前提
一、勞動(dòng)合同棄權(quán)條款是什么由于勞動(dòng)法第三十一條賦予勞動(dòng)者的是無條件的單方預(yù)告解除權(quán),這給用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系的相對(duì)穩(wěn)定帶來了極大的影響,因此有些用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),要求勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同與其簽訂確認(rèn)放棄無條件預(yù)告解除權(quán)的所謂“棄權(quán)條款”...
遇到人力資源問題,請(qǐng)拔打:
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于自動(dòng)接觸勞動(dòng)合同的前提相關(guān)法律咨詢!(僅收市話費(fèi))

