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工人工時(shí)不好考核

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工人工時(shí)不好考核
一、除名的條件是什么除名是由企業(yè)提出與無(wú)正當(dāng)理由曠工的職工終止勞動(dòng)關(guān)系的一種行政處理方式,它不屬于行政處分。是指職工無(wú)正當(dāng)理由曠工超過(guò)一定期限,單位依法從職工名冊(cè)中除掉其姓名。除名的條件是:1.職工經(jīng)常曠工要有正當(dāng)理由;2.經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效;在計(jì)算...
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一、什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁所謂勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議在事實(shí)上作出判斷、在權(quán)利義...
一、人事?tīng)?zhēng)議的內(nèi)容有什么人事?tīng)?zhēng)議一般包括如下?tīng)?zhēng)議:1、國(guó)家行政機(jī)關(guān)與工作人員之間因錄用、調(diào)動(dòng)、履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議。2、...
一、申請(qǐng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁的條件是什么人事?tīng)?zhēng)議仲裁,是指發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議的一方當(dāng)事人根據(jù)有關(guān)規(guī)定將所發(fā)生的爭(zhēng)議提請(qǐng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)...
實(shí)踐中可能會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)者沒(méi)有及時(shí)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的情況,這可能會(huì)導(dǎo)致后續(xù)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的糾紛的產(chǎn)生。那么,在勞動(dòng)者未及...

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