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員工離職后檔案應(yīng)如何轉(zhuǎn)移

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員工離職后檔案應(yīng)如何轉(zhuǎn)移
一、什么情形用人單位可以裁員用人單位裁減人員直接關(guān)系到勞動(dòng)者的利益,所以法律對(duì)用人單位裁員的條件作出了嚴(yán)格的規(guī)定。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第二十七條、第二十八條的規(guī)定,只有當(dāng)用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人...
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一、無固定期限勞動(dòng)合同如何解除?無固定期限的勞動(dòng)合同也是勞動(dòng)合同的一種類型,在履行過程中,任何一方由于某種原因希望或已提...
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