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競業(yè)限制的適用范圍

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競業(yè)限制的適用范圍
一、如何約定競業(yè)限制補償金我國《勞動合同法》第23條第2款規(guī)定“對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償?!钡欠刹]有明確...
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熱門競業(yè)限制的適用范圍知識

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一、商業(yè)秘密的范圍有哪些1993年9月2日第八屆全國人大常委會第三次會議通過的《中華人民共和國》將商業(yè)秘密定義為不為公眾所知悉...
一、什么是競業(yè)禁止競業(yè)禁止,是指負(fù)有特定義務(wù)的員工在任職期間或者離開崗位后一定期間內(nèi)不得自營或為他人經(jīng)營與其所任職的企業(yè)...
一、什么是競業(yè)限制所謂競業(yè)限制是指禁止特定勞動者在與用人單位存在競爭的行業(yè)任職的制度,也稱競業(yè)禁止。按照法律依據(jù)的不同,...
一、競業(yè)禁止協(xié)議有幾種形式根據(jù)司法實踐,競業(yè)禁止協(xié)議的形式主要有以下幾種:(一)在勞動合同中約定有競業(yè)禁止條款。(二)在...

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