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勞動(dòng)糾紛該找哪個(gè)部門(mén)處理

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勞動(dòng)糾紛該找哪個(gè)部門(mén)處理
一.勞動(dòng)訴訟是怎么一回事我國(guó)勞動(dòng)法第七十九條規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決...
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熱門(mén)勞動(dòng)糾紛訴訟專(zhuān)題

熱門(mén)勞動(dòng)糾紛該找哪個(gè)部門(mén)處理知識(shí)

一.勞動(dòng)訴訟是怎么一回事我國(guó)勞動(dòng)法第七十九條規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不...
一.勞動(dòng)仲裁訴訟的舉證責(zé)任所謂舉證責(zé)任是指對(duì)于有待證明的事實(shí)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提出證據(jù)加以證明的責(zé)任。包含兩方...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的管轄勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的管轄包括以下幾種情形:1、級(jí)別管轄:第一審勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一律由基層人民法院管轄。2、地域...
一、哪些勞動(dòng)糾紛可向法院起訴根據(jù)《勞動(dòng)法》和《企業(yè)處理?xiàng)l例》的規(guī)定,當(dāng)事人可以就符合以下條件的勞動(dòng)糾紛向人民法院提起訴訟...
一、提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的條件(一)起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人,即用人單位或勞動(dòng)者。(二)必須有明確的被告。(三)必須...

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