人事需要處理的勞動爭議有哪些
一、如何做好辭退工作一、辭退員工要公正。辭退的原因一般有兩種：一是公司原因，如大面積裁員、組織機構調整等;二是個人原因，工作不稱職、損害公司利益等。對于個人原因的辭退應當做好全面考核工作，不可偏聽偏信，更不能公報私仇。對于曾經(jīng)為公司做出貢獻...
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