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勞動(dòng)者競(jìng)業(yè)限制違約金性質(zhì)

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勞動(dòng)者競(jìng)業(yè)限制違約金性質(zhì)
一、競(jìng)業(yè)限制的人員有哪些根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十四條的規(guī)定,競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反、法規(guī)的規(guī)定。這個(gè)規(guī)定主要有...
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熱門(mén)競(jìng)業(yè)限制專題

熱門(mén)勞動(dòng)者競(jìng)業(yè)限制違約金性質(zhì)知識(shí)

一、競(jìng)業(yè)限制的人員有哪些根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十四條的規(guī)定,競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他...
一、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的注意事項(xiàng)(一)員工必須是掌握企業(yè)商業(yè)秘密的員工,并非所有員工都須承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù), 一般來(lái)說(shuō),競(jìng)業(yè)限制...
一、競(jìng)業(yè)限制的重要性競(jìng)業(yè)限制(也叫:競(jìng)業(yè)禁止)是指用人單位對(duì)本單位關(guān)鍵崗位、掌握本單位重要商業(yè)秘密的員工通過(guò)一定方式約定...
一、競(jìng)業(yè)限制的適用范圍《勞動(dòng)合同法》第二十四條規(guī)定,競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他知悉用人...
一、怎么約定競(jìng)業(yè)禁止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償競(jìng)業(yè)禁止是企業(yè)為了保證其營(yíng)業(yè)上的利益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),對(duì)雇員的擇業(yè)自由予以一定的限制。我國(guó)目前關(guān)于...

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