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職工加班時(shí)間限制

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職工加班時(shí)間限制
一、加班時(shí)間有哪些限制?《中華人民共和國勞動(dòng)法》第41條對(duì)加班作了規(guī)定:“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得...
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熱門職工加班時(shí)間限制知識(shí)

一、加班時(shí)間有哪些限制?《中華人民共和國勞動(dòng)法》第41條對(duì)加班作了規(guī)定:“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后...
一、員工加班有無時(shí)間限制員工加班有時(shí)間限制。根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營確有需要的情況下,可適當(dāng)延長...
一、法定的工作時(shí)間是多少?根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的規(guī)定,職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí),任何單位和個(gè)人...
一、不定時(shí)工作制指什么?不定時(shí)工作制是指每一工作日沒有固定的上下班時(shí)間限制的工作時(shí)間制度。它是針對(duì)因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需...
一、不定時(shí)工作制有加班費(fèi)嗎很多企業(yè)和員工對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制是否需支付加班費(fèi)不是很清楚,在實(shí)踐中常常引發(fā)勞動(dòng)爭議?!秳趧?dòng)法...

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