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合同法對于保密的約定

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合同法對于保密的約定
一、競業(yè)限制人員的范圍《勞動合同法》第二十四條規(guī)定,競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款。這里的高級管理人員一般...
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熱門合同法對于保密的約定知識

一、競業(yè)限制人員的范圍《勞動合同法》第二十四條規(guī)定,競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密...
一、競業(yè)限制協(xié)議的主要內容所謂競業(yè)限制(也稱競業(yè)禁止、競業(yè)避止),是指用人單位與勞動者約定在解除或者終止勞動合同后一定期...
一.簽訂保密合同的員工根據(jù)《關于加強科技人員流動中技術秘密管理的若干意見》的規(guī)定,一般來說,與企業(yè)簽訂保密合同的員工包括...
一、競業(yè)禁止的內容是什么競業(yè)禁止法律關系的內容即競業(yè)禁止法律關系主體的權利和義務。由于權利與義務是相對的,而競業(yè)禁止主要...
一、保密協(xié)議應具備的條款保密協(xié)議應當具備以下必備條款:1、勞動者與用人單位應約定商業(yè)秘密的權屬和保護商業(yè)秘密的內容。 關于...

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