色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

遇到勞動問題,拔打免費勞動咨詢電話:18529592792(同微信)-專業(yè)勞動律師為您服務(wù)!
法邦網(wǎng)  >  北京勞動律師  >  其他  >  保密協(xié)議、商業(yè)秘密  >  競業(yè)禁止的內(nèi)容是什么,競業(yè)禁止有什么特點?

競業(yè)禁止的內(nèi)容是什么,競業(yè)禁止有什么特點?

此文章幫助了334人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、競業(yè)禁止的內(nèi)容是什么

競業(yè)禁止法律關(guān)系的內(nèi)容即競業(yè)禁止法律關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)。由于權(quán)利與義務(wù)是相對的,而競業(yè)禁止主要表現(xiàn)為對義務(wù)主體的限制。競業(yè)義務(wù)主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、董事、經(jīng)理的競業(yè)禁止義務(wù);

2、對股東、合伙人的規(guī)定;

3、對董事、經(jīng)理的規(guī)定;

董事、經(jīng)理競業(yè)禁止義務(wù)是由董事、經(jīng)理的忠實義務(wù)派生出來的,從根本上說,董事、經(jīng)理的權(quán)利義務(wù)是由其與公司間的關(guān)系引起的。對此,兩大法系采用不同的學(xué)說。一種是英美法系的信托說和代理說。英美法系的信托說認(rèn)為,董事、經(jīng)理是公司財產(chǎn)的受托人,董事、經(jīng)理義務(wù)的本質(zhì)以此為據(jù)而獲得說明。代理說認(rèn)為,董事、經(jīng)理作為代理人,與作為本人的公司共立于信任關(guān)系之中。董事、經(jīng)理的義務(wù)依據(jù)代理的法理獲得說明。無論董事、經(jīng)理被解為受托人,還是代理人,其義務(wù)的基本內(nèi)容相同:一為注意義務(wù),二為忠實義務(wù)。另一種是大陸法系的委任說。該說認(rèn)為公司和董事、經(jīng)理之間的關(guān)系是委任關(guān)系。就公司和董事、經(jīng)理的委任關(guān)系而言,委托人是公司,受托人是董事、經(jīng)理,委任標(biāo)的是公司財產(chǎn)的管理與經(jīng)營。這種委任關(guān)系僅依股東會的選任決議和董事、經(jīng)理承諾任職而成立。在中國,普遍認(rèn)為“引用委任關(guān)系說明公司與董事、經(jīng)理關(guān)系,比較符合中國人的習(xí)慣和傳統(tǒng)”。

4、對一般雇員的規(guī)定

董事、經(jīng)理的競業(yè)禁止義務(wù)是基于法律條文的直接規(guī)定產(chǎn)生,而公司往往通過與一般雇員競業(yè)禁止合同或在其他合同中訂立競業(yè)禁止條款,禁止雇員以任何形式受雇于與其任職或曾任職單位有競爭關(guān)系的企業(yè)。有學(xué)者認(rèn)為,此類合同或條款與中國《憲法》賦予公民的勞動權(quán)及《勞動法》賦予勞動者的平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利相違背,應(yīng)認(rèn)定為無效合同或條款。另外一些學(xué)者認(rèn)為此類合同或條款是防止企業(yè)商業(yè)秘密外泄的一個有力武器,應(yīng)確認(rèn)其法律效力。筆者認(rèn)為,應(yīng)在規(guī)范該類合同或條款合理性的前提下確認(rèn)其效力。

5、代理商的競業(yè)禁止義務(wù)

代理商是以為其他商人的經(jīng)營活動和交易行為提供代理、媒介服務(wù)為業(yè)的商人。代理商以代理為業(yè),從事贏利性經(jīng)營活動,具有獨立地位。為避免代理商憑借其優(yōu)勢條件從事?lián)p害權(quán)利人的競爭行為,有必要為其設(shè)立競業(yè)禁止義務(wù)。如中國對代理商競業(yè)禁止的規(guī)定散見于一些法規(guī)中,如《專利代理條例》第20條, 《商標(biāo)法實施細(xì)則》第25條,統(tǒng)一規(guī)定尚付闕如。日本《商法》第48條規(guī)定:“代理商非經(jīng)本人允許,不得為自己或第三人進(jìn)行屬于本人的營業(yè)范圍的交易,或者作為以同種營業(yè)為目的的公司的無限責(zé)任股東或董事。第41條(歸入權(quán))的規(guī)定,對于代理商違反前項規(guī)定的場合準(zhǔn)用”。

6、其他競業(yè)禁止行為

合同當(dāng)事人在合同中約定的競業(yè)禁止條款一經(jīng)成立即發(fā)生效力,當(dāng)然前提是不與社會公共利益相違背。對于法定的或依商業(yè)交易慣例可知的競業(yè)禁止義務(wù),除了可以用合同約定外,無合同或法律規(guī)定時,有些國家允許法院可以得出與合同條款相同的結(jié)論。

二、競業(yè)禁止有什么特點

1、競業(yè)禁止產(chǎn)生于法律的規(guī)定或當(dāng)事人約定。

2、競業(yè)禁止法律關(guān)系的雙方當(dāng)事人之間具有特定的民事法律關(guān)系。

3、競業(yè)禁止所要限制的行為,從廣義上說是一種不正當(dāng)競爭行為。

4、競業(yè)禁止是一種不作為義務(wù)。

5、競業(yè)禁止有一定的限制范圍。

北京勞動律師溫馨提示:

勞動者負(fù)有替用工單位保密的義務(wù),但是對不屬于用人單位商業(yè)秘密的,用人單位不能強(qiáng)制勞動者負(fù)擔(dān)義務(wù)。所謂商業(yè)秘密,必須是不為公眾所熟知并且能給用工單位帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。除此以外,用工方不能將一些眾所周知的情況拿來作為“商業(yè)秘密”,更不能以此為由制約勞動者。
如果您遇到勞動問題,可以拔打免費勞動法律咨詢電話:18529592792(同微信),專業(yè)勞動律師為您提供服務(wù)!
 

勞動流程

專業(yè)才可以提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)
專業(yè)勞動律師溫馨提示:
勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
如果您遇到勞動問題,可以拔打免費勞動法律咨詢電話:18529592792(同微信),專業(yè)勞動律師為您提供服務(wù)!

北京勞動律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
手機(jī):18529592792(同微信)
地址:北京朝陽門北大街8號富華大廈D座14層

北京勞動律師咨詢電話

18529592792(同微信)
北京專業(yè)勞動律師為您提供免費勞動法律咨詢服務(wù)。
法邦勞動律師為您提供保密協(xié)議,員工保密協(xié)議,離職保密協(xié)議,公司技術(shù)保密合同,企業(yè)商業(yè)秘密保密協(xié)議,技術(shù)及業(yè)務(wù)合作保密協(xié)議等專業(yè)知識
如果您遇到勞動方面的問題,可以拔打我們的免費勞動咨詢電話:18529592792(同微信)。專業(yè)勞動律師為您服務(wù)?;虬l(fā)布:免費勞動法律咨詢