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單位單方解除勞動合同的常見情形

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單位單方解除勞動合同的常見情形
一、公司倒閉員工有哪些補償公司破產(chǎn),破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?wù)后,首先是補償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得 收入的支付順序:職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用,應(yīng)當劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支...
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一、經(jīng)濟性裁員的含義是什么簡單的講,經(jīng)濟性裁員就是指企業(yè)由于經(jīng)營不善等經(jīng)濟性原因,解雇多個勞動者的情形。對經(jīng)濟性裁員應(yīng)從...
一、如何辭退嚴重違紀員工以嚴重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同時,以下四個環(huán)節(jié)一個也不能少:1、用人單位對員工嚴重違反規(guī)章制...
一、勞動者被合法辭退的情形勞動者的辭退從法律意義上講就是用人單位與勞動者解除勞動合同,根據(jù)現(xiàn)行《勞動合同法》的規(guī)定,解除...
一、用人單位辭退職工的條件根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》(國發(fā)[1986]77號)第2條規(guī)定,企業(yè)對有下列行為...

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