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保密及競業(yè)禁止協(xié)議

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保密及競業(yè)禁止協(xié)議
一、競業(yè)限制是什么?競業(yè)限制是企業(yè)通過限制勞動者的就業(yè)范圍進而保障自身的競爭力所采取的一項重要措施。用人單位可以與勞動者約定,掌握商業(yè)秘密的職工在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi),不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任...
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一、競業(yè)限制的定義1、競業(yè)限制是用人單位對負有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者,在勞動合同、知識產(chǎn)權權利歸屬協(xié)議或技術保密協(xié)...
一、競業(yè)禁止協(xié)議的效力如何認定一個可以得到法律保護的競業(yè)禁止協(xié)議必須是合理的,必須符合以下幾個要件:1、競業(yè)禁止的目的只...
一、競業(yè)禁止的適用原則1、誠實信用原則誠實信用原則要求市場經(jīng)濟活動的主體在從事交易活動中,要做到恪守諾言,講求信用,誠實...
一、企業(yè)怎樣約定保密條款我國《勞動法》第二十條規(guī)定:勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關事項。這...

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