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勞動(dòng)合同什么時(shí)候簽

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勞動(dòng)合同什么時(shí)候簽
一、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同指什么無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同是指不約定終止日期的勞動(dòng)合同。按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,用人單位和個(gè)人只要達(dá)成一致,無(wú)論是初次就業(yè)的,還是固定工轉(zhuǎn)制的,都可以簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)部勞部發(fā)[1995]309 號(hào)文件明確規(guī)定...
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一、訂立的勞動(dòng)合同無(wú)效怎么辦按照《勞動(dòng)合同法》和勞動(dòng)部關(guān)于違反勞動(dòng)法勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法規(guī)定,用人單位故意拖延不訂立勞...
一、企業(yè)如何約定勞動(dòng)合同期限《勞動(dòng)法》第二十條規(guī)定,勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限。有...
一、試用期企業(yè)該不該簽合同試用期是要簽合同的。勞動(dòng)合同雙方可以不約定試用期,也可以約定試用期限,試用期最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月...
一、怎么防范勞動(dòng)合同訂立形式風(fēng)險(xiǎn)(一)風(fēng)險(xiǎn)分析1、工資成本的增加:《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過...

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