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勞動(dòng)合同最少簽幾年

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勞動(dòng)合同最少簽幾年
一、什么情況可簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同?勞動(dòng)合同期限分為有固定期限,無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限. 勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)十年以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同.根...
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一、什么情況可簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同?勞動(dòng)合同期限分為有固定期限,無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限. 勞動(dòng)者在同一用人單...
集體合同怎么才生效,關(guān)于集體合同生效的條件有哪些,有什么程序?《勞動(dòng)合同法》第五十四條第一款規(guī)定:集體合同訂立后應(yīng)當(dāng)報(bào)送...
一、怎樣簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。(...
一、就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同有何關(guān)系就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式。就業(yè)協(xié)...
一、勞動(dòng)合同應(yīng)具備哪些條款勞動(dòng)合同的主要條款勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:1、勞動(dòng)合同期限;2、工作內(nèi)容;3、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條...

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