簽訂勞動合同糾紛
一、不簽訂勞動合同有什么后果？《勞動合同法》的施行對原來的勞動用工制度將產(chǎn)生一些重大的轉變。企業(yè)要及時轉變用工觀念、理順勞動用工制度，避免發(fā)生不必要的糾紛。在過去的企業(yè)用工中，經(jīng)常存在不簽訂書面勞動合同的情況?！秳趧雍贤ā返诎耸l規(guī)定：...
遇到人力資源問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費解答關于簽訂勞動合同糾紛相關法律咨詢！(僅收市話費)
