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簽訂勞動合同實施方案

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簽訂勞動合同實施方案
一、簽無固定期限合同的情形訂立無固定期限勞動合同有兩種情形:(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。根據(jù)本法規(guī)定,訂立勞動合同應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。只要用人單位與勞動者協(xié)商一致,沒有采取脅迫、欺詐、隱瞞事實等...
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