關于勞動合同簽訂的相關規(guī)定
一、何時應簽訂無固定期限勞動合同在以下情形下可訂立或應當訂立無固定期限勞動合同：（1）用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同；（2）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定...
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