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勞動(dòng)合同簽訂說(shuō)明

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勞動(dòng)合同簽訂說(shuō)明
一、集體合同訂立的程序是什么集體的程序,是指集體合同從協(xié)商到生效所經(jīng)過(guò)的過(guò)程。一般而言,集體合同的簽訂都必須經(jīng)過(guò)以下程序:(一)制定集體合同草案:集體合同應(yīng)由工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂,沒(méi)有建立工會(huì)的企業(yè),由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。一般情況下...
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一、集體合同訂立的程序是什么集體的程序,是指集體合同從協(xié)商到生效所經(jīng)過(guò)的過(guò)程。一般而言,集體合同的簽訂都必須經(jīng)過(guò)以下程序...
一、怎樣防范不簽勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn):1、支付雙倍勞動(dòng)報(bào)酬的風(fēng)險(xiǎn)?!秳趧?dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月...
一、勞動(dòng)合同的內(nèi)容有哪些1、必備條款與任意條款《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款直接涉及勞動(dòng)者的切身利益。除了必備條款...
一、哪些勞動(dòng)合同無(wú)效1、合同主體不合格,是指勞動(dòng)合同的一方或雙方當(dāng)事人不具有勞動(dòng)法規(guī)定的主體資格而簽訂勞動(dòng)合同的情形。勞...
一、勞動(dòng)合同的主要條款勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立、變更和終止勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)協(xié)議?!秳趧?dòng)法》第19條規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)...

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