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處理勞動(dòng)爭議的程序

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處理勞動(dòng)爭議的程序
涉外勞動(dòng)爭議，又指外商投資企業(yè)的勞動(dòng)糾紛，是指我商投資企業(yè)與中方職工因執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)而發(fā)生的勞動(dòng)糾紛。外商投資企業(yè)的勞動(dòng)糾紛涉及范圍很廣，正確處理這類勞動(dòng)糾紛，對保護(hù)中方職工的合法權(quán)益，引導(dǎo)商投資企業(yè)依法用工和獎(jiǎng)懲職工，保證外商投資...
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一、 企業(yè)變更員工的工作崗位咋辦《勞動(dòng)法》第十七條規(guī)定："訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、...
一、勞動(dòng)爭議調(diào)解不合的怎么辦發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲...
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