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勞動爭議律師代理費(fèi)

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一、勞動糾紛處理程序1、勞動糾紛屬于勞動監(jiān)察的范圍,當(dāng)事人填寫《投訴登記表》。屬于勞動仲裁范圍的,當(dāng)事人填寫《勞動爭議仲裁申請書》。2、審查后符合立案條件的,勞動監(jiān)察根據(jù)當(dāng)事人雙方提供的證據(jù)材料及詢問情況,進(jìn)行調(diào)查取證,然后根據(jù)實(shí)際情況做出責(zé)...
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單位否認(rèn)勞動關(guān)系怎么辦,有什么解決辦法?下面為大家詳細(xì)介紹。目前許多用人單位在應(yīng)訴過程中都會否認(rèn)和勞動者存在勞動關(guān)系。根...
一、用人單位應(yīng)賠償勞動者損失的情形根據(jù)《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第二條規(guī)定,用人單位有下列情形之一,對...
一、勞動者如何可申請支付令 “第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬。用人單位拖欠...
一、勞動案件舉證責(zé)任怎么分配舉證責(zé)任的分配是指當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)...

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