一、哪些爭議屬于勞動(dòng)爭議
勞動(dòng)爭議處理工作，依據(jù)的是勞動(dòng)法律法規(guī)的權(quán)益標(biāo)準(zhǔn)，對勞動(dòng)爭議作出是非判斷。勞動(dòng)權(quán)益標(biāo)準(zhǔn)，主要是《勞動(dòng)法》、國務(wù)院行政法規(guī)，原勞動(dòng)部發(fā)布的行政規(guī)章，以及地方法規(guī)、規(guī)章和大量的規(guī)范性文件等。
（一）開除、除名、辭退
開除是國務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的最高行政處分，其他五種行政處分：警告、記過、記大過、撤職、留用察看而引發(fā)的勞動(dòng)爭議，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理。另一類行政處分：降級，如涉及降低工資而引發(fā)爭議，可以受理。
除名、辭退是一種處理而不是處分，除名針對的是企業(yè)職工的曠工行為的；辭退是對違紀(jì)職工作出的處理。這兩類處理，都規(guī)定了對違紀(jì)職工的教育程序。
（二）工資爭議
主要是指拖欠工資爭議和克扣工資爭議。
（三）培訓(xùn)爭議
主要是指企業(yè)職工在職期間因培訓(xùn)發(fā)生的爭議，比較多的涉及培訓(xùn)費(fèi)賠償問題。
（四）保險(xiǎn)爭議
包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)爭議。
（五）履行勞動(dòng)合同爭議
這類爭議分為：簽訂勞動(dòng)合同爭議、變更勞動(dòng)合同爭議、解除勞動(dòng)合同爭議、終止勞動(dòng)合同爭議。
在勞動(dòng)爭議處理工作中，涉及大量的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系形成的勞動(dòng)爭議。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者事實(shí)上已成為企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的成員，并為其提供有償勞動(dòng)。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系亦有可能構(gòu)成開除、除名、辭退和工資、解雇爭議，處理這類爭議，適用勞動(dòng)法律法規(guī)。
二、勞動(dòng)爭議處理的程序是怎樣的
（一）勞動(dòng)爭議處理的基本形式
基本形式是：依法向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；向人民法院提起訴訟，當(dāng)事人自行和解。
向企業(yè)的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解不是必經(jīng)程序，當(dāng)事人一方不愿調(diào)解，或雙方調(diào)解不成，即向仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)爭議仲裁。未經(jīng)仲裁機(jī)構(gòu)作出處理的勞動(dòng)爭議，人民法院不能直接受理。
（二）勞動(dòng)爭議處理的管轄
勞動(dòng)爭議處理實(shí)行級別和屬地雙重管轄，以屬地管轄為主。凡市屬企業(yè)與勞動(dòng)者發(fā)生的爭議，由市勞動(dòng)保障局仲裁處直接處理。區(qū)屬企業(yè)的勞動(dòng)爭議，由區(qū)仲裁機(jī)構(gòu)處理，但對區(qū)屬外的投資企業(yè)發(fā) `生的爭議，由市勞動(dòng)保障局仲裁處受理立案。 縣（區(qū)）所屬企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭議，由各縣（區(qū)）仲裁機(jī)構(gòu)直接處理。
（三）勞動(dòng)爭議處理的時(shí)效
勞動(dòng)爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)，以書面形式提起勞動(dòng)爭議仲裁。當(dāng)事人超過規(guī)定的時(shí)效，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理，但是經(jīng)仲裁委員會(huì)認(rèn)定因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由的，應(yīng)當(dāng)受理。當(dāng)事人對仲裁委員會(huì)作出的裁決不服，應(yīng)當(dāng)在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；不服一審判決的，應(yīng)收到判決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起上訴。
（四）不予受理通知
對當(dāng)事人提出的仲裁申請，經(jīng)仲裁機(jī)構(gòu)審核，如因主體不符，不屬于受理范圍，以及超過了仲裁申訴時(shí)效，仲裁機(jī)構(gòu)即向當(dāng)事人發(fā)出不予受理通知書。當(dāng)事人如對不予受理決定不服，可向上一級勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請復(fù)議，也可以直接向人民法院起訴。
